所有28-33岁阶段的有志中国青年,都正面临或必然要经历决定其下半生的“三十而谋”困惑期,而5-10年前经历这个阶段的上一代“而立”者们,提供了所需的经验和教训。...
早在一千多年前,孔子就有“吾十有五而志于学,三十而立,四十而不惑”之说,其中的“三十而立”,已经被现代教育家尊称为最早的人生规划。
进入21世纪后的今天,随着职业选择和创业机会越来越多,以及人才竞争的加剧,“而立之忧”已经成为困扰(或者必将困扰)中国30岁左右有志青年最普遍也最严重的问题之一。
全球职业规划师(Global Career Development Facilitator简拼GCDF)、中国青年创业国际计划(YOUTH BUSINESS CHINA,简称YBC)北京办公室的创业特聘导师周科进,和十多名YBC导师在网络上创建了一个创业咨询论坛,为创业者进行指导。这个由共青团中央、中华全国青年联合会、中华全国工商业联合会共同倡导发起的青年创业教育项目,一直以动员社会各界特别是工商界的力量为青年创业提供帮助为主要宗旨。每天,YBC的导师们都接收到来自全国各地的咨询请求,但周发现提问最多的,竟然是30岁前后的彷徨、恐慌、焦虑和苦闷。
Ellen今年刚好30岁,半年前她辞去了一家大型科技公司公关总监的工作。“我就是感到累,什么都不想干,尽管工作也还算顺利,20万元的年薪也不算低,但就是提不起精神来,我已经30了,这一辈子就快过一半了,下一步难道还要像这样每个月拿着这点饿不死也撑不死的工资,天天看老板脸色行事,就此度过一生吗?”她还发现,她很多同龄的朋友,最近状态也都不怎么佳。但在“失踪”近两个月后,她突然出现,并且宣布自己已经创业,“做自己的老板”!
越来越多的中国青年像Ellen一样,在这一年龄段做出自己最为关键的人生选择。一年多前,中央电视台《致富经》栏目、中国国家发展和改革委员会中小企业对外合作协调中心、清华大学中国创业研究中心、中国农业大学MBA中心用一年时间,调研并发布了《中国百姓创业调查报告》,结果显示,企业雇员目前已经成为中国创业人群的主力军,而其中26~35岁阶段开始创业的人数占到47%。
“30左右的这个人群大都经过了6年左右的职业化时间,无论如何,随着机会和自身条件的成熟,是该选择的时候了。”周科进这样解释。
这个年龄与国际著名社会学家列文森在其成人发展理论中的论述惊人接近,他认为28岁~33岁这一年龄段意味着一个人生活结构的改变,处于这个年龄将会做出一定程度的调整或更经常的是面临严重的、紧张的危机,而且这大多与职业选择和人生规划有关。
28~33岁期间要做的N件事
在周科进看来,与孔子时代唯一的不同是,今天的“而立”变得更加可“谋”——对任何不希望浑浑噩噩度过一生的人而言,为了“三十而立”而抉择和准备,已经成为必修课。
这些让人想起2005年一本风靡一时的畅销书——《35岁前要做的33件事》,这本由亚洲地区三位顶尖作者帕特里克·潘(中国台湾)、流川美加(日本)、蔡虹(中国内地)共同创作、以“今天不做,明天就要后悔”为立意和宣传口号的书,详细列出了一个人要在35岁以前一定要做到的33件事,并以三个步骤区分:第一步建立开阔的人生格局、第二步建立自己的“人生目标清单”,第三步建立自己的人脉存折。
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