从企业CIO到ISV项目经理 一个人的成功转型

　　作为领导，内行领导外行总是较为得心应手，而张慧勃在做好管理、信息化规划等份内的工作之外，他还是喜欢研究一些底层的信息化技术，很多企业内部信息系统中的小补丁都是由他牵头开发的。

　　从昔日的程序员到企业CIO，张慧勃的转型让许多同行很是羡慕，因为中国IT业界很多年轻的程序员都在考虑自己的出路，与继续在软件企业工作相比，去企业做信息化一直都是一个不错的选择，张慧勃是这么想的，也是这么做的。

　　程序员生涯

　　张慧勃大学毕业后，就在吉林长春做起了软件开发的工作，那时，他还只是一个普通的程序员，与很多刚参加工作的人一样，他一开始也是老老实实做着自己的工作，而在经历了一个又一个加班写程序的夜晚之后，他同样对这种日复一日的生活产生了疑惑。

　　程序员，这个曾经让人羡慕而又让人趋之若鹜的职业，笼罩在它头上的光环早在几年前就开始暗淡了。曾经的办公室白领变成了IT民工，晚上加班写程序成了家常便饭，而这个行业独具的年轻化特点使之在某种程度上成了吃青春饭的行当。

　　于是，每个从事这个职业的人都在想着哪一天能够转型，在他们看来，程序员是做不了几年的。

　　张慧勃显然也不例外，他也在为自己的未来谋划，相对于长春而言，北京软件产业的发展更让张慧勃心动。于是，他放弃了在长春的稳定工作，来到北京打拼。

　　在北京的一家软件公司，张慧勃从程序员做起，一直做到了项目经理。可是这种提升并不能让他满意，职位提升了，他所担负的责任也更重了。

　　最让张慧勃难以接受的是，他经常出差到外地进行项目的实施，一出差就是一两个月，有时候会更长。“那时候，我都不敢买什么东西，因为出差时间很长，买了东西用不上。”虽然时间已经过去了三年多，张慧勃回忆起那段经历时，依然感觉有些疲惫，这种工作方式也对他的家庭生活产生了的影响。

　　不仅只有张慧勃如此，即使那些在著名跨国IT企业工作的项目实施顾问，他们也有类似的担忧，“虽然现在工资很高，可是工作强度大、节奏快，现在年轻还好，可是这总不是一个长久之计”。

　　ERP项目带来转机

　　正当张慧勃再次为自己的职业发展发愁时，他接触到了宁波雅戈尔毛纺织染整有限公司，这家公司正打算上马一套ERP项目，需要一个项目的负责人。于是，张慧勃辞去了在北京的工作，做了宁波雅戈尔毛纺织染整公司的信息部部长。

　　这是一家生产各类精纺呢绒系列产品的全能型毛纺织染整企业，由于宁波雅戈尔毛纺织染整公司是由雅戈尔集团与外商合资成立。作为公司总经理，荆朝晖因此有了接触国际先进技术的机会，通过到合资伙伴的工厂参观，荆朝晖发现，在国外先进的工厂里，不仅有先进的自动化设备，更重要的是，他们引入了信息化的管理，这双无形的大手所起到的作用更为有效。

　　雅戈尔毛纺织染整公司的产品有80%出口、20%内销，国际市场的竞争压力也促使荆朝晖有了加强管理、梳理流程，以提高企业综合竞争力的想法。

　　另外，由于公司隶属雅戈尔集团，因此，在企业管理信息化上，公司也要融入集团“数字化工程”之中，不论是外因还是内因，实施ERP项目加强企业信息化管理都变得十分必要。

　　2004年12月，雅戈尔毛纺织染整公司的ERP项目立项，2005年3月，ERP项目开始实施，张慧勃正是这个时候来到这里的。

　　由于毛纺产品多品种、小批量的生产组织模式决定了毛纺企业的生产经营管理方式，而IT厂商针对细分行业的解决方案基本都不成熟，在张慧勃的参与下，雅戈尔毛纺织染整公司和北京中纺达软件开发有限公司合作开发了ERP生产管理系统。

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