· CIO如何改变“鸡肋”式生存状态

自从CIO这一职位诞生以来，如何正视CIO在企业中的地位、作用，如何提高管理水平、带动企业业务成长和处理好各项工作之间以及确定未来职业规划的关系等问题，始终困扰着中国的CIO。... [详细]

· 倾听抱怨 CIO信息化管理的第一堂课

要做好CIO，首先要学会倾听企业员工的抱怨，因为，需求从抱怨开始。这句比尔盖茨的名言，就是我的座右铭，伴随我十几年的CIO生涯，让我受益匪浅。需求，对于CIO来说，往往是其某项工作的开始标志。如企业........ [详细]

· 经验谈:CIO像刚被扶正的＂小妾＂

中国的CIO目前似乎陷入了一个进退维谷、左右逢“冤”的尴尬境地，甚至有人给了一个比较尖刻的比喻：如果把业务部门比作原配的话，那么信息部门就像一个刚刚被扶正的小妾。... [详细]

· 中央企业CIO的七条素质法则

不管谁坐上了CIO的位置，都要用七条素质法则来检查。... [详细]

· MBA文凭让CIO薪资更高一筹

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· 怨天尤人还是积极行动？

关于IT人才短缺是否真的存在这个重大问题，不管你持哪种观点，要面对这个问题有两种方法可供你选择。... [详细]

· 调查显示超八成IT人存在跳槽意愿 职业发展成要因

日前，网络招聘机构104人力银行和《信息周刊》发布了2008年IT业薪资调查报告，调查显示，受访者中，超过80％的人存在跳槽意愿。... [详细]

· 从围棋中参出的CIO智慧

围棋是一种艺术，一种文化。下围棋和军事上的运筹帷幄调兵遣将颇多相似。围棋对弈虽不见金戈铁马，但斗智斗勇，淡笑间，一样是强虏灰飞烟灭。近日，从几位从事信息化工作的朋友身上发现：这些整日与IT技术打交道的“新新人类”，围棋之道对他们大有裨益。... [详细]

· 揭秘2010年IT职场冷热职位

专家们预测，到2010年，IT职业将发生重大变化：生育高峰出生的人将达到退休高潮，下一波大学毕业生将进入就业市场，而IT部门与业务部门之间的界线将变得更加模糊。到那时，外包的作用将变得更大，整合行业和IT人员的并购将层出不穷。... [详细]

· 边吃边谈有助CIO挖掘员工的动力和激情

如果你是一个管理者，是如何改善办公室工作气氛的？如果心里没谱，就虚心地询问一下自己的员工，员工的建议是最实用的。 ... [详细]

· 应对未来八大发展趋势CIO要放宽视野

Gartner在其2007年新兴趋势研讨会上，展现了八个发展趋势。Gartner对这些趋势进行了提炼，归纳出四个明确的核心信息。这四个信息预示着未来IT市场的变化方向，是CIO和IT领导者的决策指南。 ... [详细]

· CIO被边缘化的IT高管

总体而言，IT高管似乎不太在意未来他们的头衔到底会是什么;比较而言他们更关心能得到多少业务部门的支持以及如何跟上变化日益快速的商业周期步伐。... [详细]

· CIO如何来规划自己的职业生涯

IT人有四个职业发展阶段：1.探索阶段：20~25岁之间;2.确立阶段：25~40岁之间，这一阶段是大多数人工作周期中的核心部分。3.维持阶段：40~55岁;4.下降阶段：55岁以上，退休临近的时候。处在不同职业发展阶段的人，应该考虑不同的事情。... [详细]

· CIO唯悠闲者胜

一个项目的周期一般不要超过半年，最好控制在3个月内。如果是一个大项目，你要尝试把它拆分成若干个小项目。”... [详细]

· CIO要会卖自己的产品

一些聪明的CIO则开始考虑是不是应该将产品意识纳入到信息系统的环节中去会好一些?那么应该怎样去实现这种想法?... [详细]